Sparkasse Saarbrücken setzt auf den Nachwuchs

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Sparkassen-Chef Hans-Werner Sander begrüßt 34 neue Auszubildende

34 junge Auszubildende starteten am 1. August 2017 ihre Karriere bei der Sparkasse Saarbrücken. Darunter sind in diesem Jahr 28 junge Erwachsene, die einen Abschluss als Bankkauffrau oder -kaufmann anstreben. Weitere drei Auszubildende werden den Berufsweg zu Kauffrauen für Büromanagement einschlagen. Zudem absolvieren eine Studentin und zwei Studenten der Universität des Saarlandes ein Volontariat im Rahmen einer Doppelqualifikation Bankkaufmann und Bachelor Sc. Darüber hinaus gibt die Sparkasse Saarbrücken 13 Fachoberschülerinnen und -schülern die Möglichkeit, ein Jahrespraktikum durchzuführen.

Insgesamt bereiten sich derzeit in allen drei Ausbildungsjahrgängen 100 Auszubildende auf ihre berufliche Zukunft bei der größten saarländischen Sparkasse vor. Damit unterstreicht die Sparkasse Saarbrücken zweifelsfrei ihre Rolle als einer der bedeutendsten Ausbilder in der Region und setzt ihr hohes Engagement im Ausbildungsbereich fort.

Das macht sich bezahlt, denn das Kreditinstitut gehört in 2017 zu den 413 besten Ausbildungsbetrieben in Deutschland. Dies ergab die Studie „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe 2017“ von Focus und Focus Money.

„Eine qualifizierte Ausbildung ist wesentlich für die beruflichen Anforderungen und bietet zugleich jungen Menschen eine hervorragende Grundlage und eine gute berufliche Perspektive“, begründet Hans-Werner Sander, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Saarbrücken, das gewohnt große Engagement seines Hauses und sieht darin auch ein Stück gesellschaftliche Verantwortung. Sander wörtlich: „Die Sparkasse legt großen Wert auf eine fundierte Aus- und Fortbildung, die sich in einer hohen Beratungsqualität widerspiegelt. Davon profitieren die Kunden. Deshalb ist eine gute Ausbildung für die neuen Kolleginnen und Kollegen unsere Investition in die Zukunft.“

Und so ließ es sich der Sparkassen-Chef auch nicht nehmen, seine neuen Mitarbeiter persönlich zu begrüßen. Dabei stellte er dem jungen Nachwuchs die Unternehmensstrategie und Philosophie der Sparkasse Saarbrücken vor: „Das persönliche, vertrauensvolle Verhältnis zu unseren Kunden – das macht die Sparkasse aus!“ Eine der Kernbotschaften des Kreditinstitutes laute daher: Wir machen es den Menschen einfach, ihre finanziellen Angelegenheiten besser zu gestalten. Darum lernten die Berufsanfänger in den kommenden Jahren bei der Sparkasse, wie man komplexe Finanzthemen vereinfache und Lösungen biete, die für alle verständlich seien. Den Kunden zuzuhören, sie zu verstehen, sie zu entlasten und zu guten Finanzentscheidungen zu befähigen, sei ein wichtiges Ausbildungsziel, erklärte der Vorstandsvorsitzende.

Vom Erfolg der Sparkasse können die Berufseinsteiger ab sofort profitieren. Auf sie warten ein breites Angebot an Sozialleistungen, eine aktive Betriebssportgemeinschaft sowie für die Zukunft Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Anschluss an die Ausbildung stehen – bei entsprechenden Leistungen – individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten offen.

Die Sparkasse Saarbrücken sucht bereits Verstärkung für 2018. Interessenten erhalten unter www.sparkasse-saarbruecken.de/ausbildung nähere Informationen zur Ausbildung und können sich dort online bewerben.

 

Der Vorstandsvorsitzende der Sparkasse Saarbrücken Hans-Werner Sander begrüßt gemeinsam mit Matthias Siegwardt aus der Personalentwicklung die neuen Auszubildenden und FOS-Praktikanten.